Бронирование сотрудников во время мобилизации

1. 🖊 Какова нормативно-правовая база данного вопроса?
2. 🖊 Что следует понимать под бронированием от мобилизационных мероприятий?
3. 🖊 Какие категории граждан имеют право оформить бронирование?
4. 🖊 Каким образом проводится бронирование?
5. 🖊 Всего выделяют 2 способа подачи документов для бронирования военнообязанных работников, а именно:
6. 🖊 На какой срок возможно оформить бронирование?

На период проведения мобилизационных мероприятий в Украине отдельные категории военнообязанных граждан имеют право оформить бронирование на работе для отсрочки от военной службы в рядах ВСУ. Это является необходимой составляющей для полноценного функционирования государства и его экономики в целом, ведь даже во время полномасштабной войны в стране предприятия должны продолжать работать, обеспечивая при этом надежный тыл. Однако, каким образом возможно оформить бронирование военнообязанных граждан на практике?

Какова нормативно-правовая база данного вопроса?

Основополагающими нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы бронирования в Украине являются:

• Порядок бронирования военнообязанных во время действия военного положения, утвержденный постановлением КМУ от 27.01.2023 года № 76;
• Порядок и критерии, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важными для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований в особый период, утвержденные постановлением КМУ от 27.01.2023 года №76;
• Порядок бронирования военнообязанных во время военного положения средствами Единого государственного веб-портала электронных услуг, утвержденный постановлением КМУ от 05.06.2024 года № 650. 

Что следует понимать под бронированием от мобилизационных мероприятий?

Бронирование — это официальная отсрочка от призыва на военную службу в ряды ВСУ во время проведения мобилизационных мероприятий в государстве, которая предоставляется военнообязанным работникам с целью обеспечения их функционирования в особый период, в частности военного положения. 

На практике механизм бронирования позволяет государству обеспечить непрерывное функционирование критически важных предприятий, учреждений и организаций, которые являются важными для поддержания общей обороноспособности страны, ее экономической стабильности и социальной сферы. 

Какие категории граждан имеют право оформить бронирование?

Прежде всего, стоит отметить, что перечень категорий военнообязанных граждан, которые могут быть забронированы в период военного положения устанавливает КМУ. 

Так, на сегодня в список граждан, которые могут быть забронированы относят:

• Всех военнообязанных лиц, работающих на государственной службе и имеющих категорию А. Также могут быть забронированы госслужащие категорий Б и В, однако не более 50% от общего количества военнообязанных работников;
• Военнообязанные лица, являющиеся представителями органов государственной власти, а именно — судов, Нацполиции, ГБР, НАБУ, ГСЧС, БЭБ;
• Военнообязанные лица, которые являются сотрудниками предприятий, имеющих мобилизационные задания (заказы);
• Военнообязанные лица, которые являются критически важными для обеспечения потребностей ВСУ и функционирования экономики, жизнедеятельности населения государства в особый период, в частности военного положения.

Для того, чтобы предприятие было отнесено к критически важным оно должно соответствовать 2 или более критериям:

• общая сумма уплаченных налогов превышает эквивалент в 1,5 млн евро в течение года;
• сумма поступлений в иностранной валюте за год превышает эквивалент в 32 млн евро;

• предприятие имеет стратегическое значение для экономики и безопасности государства;
• предприятие имеет важное значение для отрасли национальной экономики;
• у предприятия отсутствует задолженность по уплате ЕСВ;
• размер средней зарплаты застрахованных лиц-работников на предприятии за последний календарный квартал составляет не менее размера средней заработной платы в регионе за IV квартал 2021 года;
• предприятие является резидентом «Дия Сити».

Обратите внимание! Для того, чтобы забронировать военнообязанного гражданина ему необходимо соответствовать следующим критериям, а именно: лицо должно находиться на воинском учете; у него имеется военно-учетный документ с актуальными данными; лицо вовремя уточнило свои военно-учетные данные через Резерв+, ЦПАУ или в ТЦК и СП; лицо должно быть военнообязанным (достичь 25 летнего возраста или быть моложе, однако иметь опыт прохождения военной службы или закончить военную кафедру).

Каким образом проводится бронирование?

Всего выделяют 2 способа подачи документов для бронирования военнообязанных работников, а именно:

1. Оформление бронирования путем подачи соответствующих документов в орган, который принял решение о признании предприятия критически важным. Документы направляются на юридический адрес органа или на его электронный ящик. В перечень документов входит:

• обоснование проведения бронирования военнообязанных работников (оно должно содержать информацию о деятельности предприятия; о решении органа о признании предприятия критически важным; о соответствии учетных данных военнообязанных граждан, указанных в списке, их военно-учетным документам; подтверждение уточнения данных лицами, которые предлагаются к бронированию;
• список военнообязанных, которые предлагаются к бронированию;
• справка о количестве военнообязанных, работающих на предприятии.

После того как документы были получены, они (а именно списки военнообязанных граждан, которых предложено забронировать) направляются в МОУ, которое в срок не более 10 рабочих дней предоставляет согласованные списки Минэкономики. В свою очередь, Минэкономики и является конечным органом, который собственно и принимает решение о бронировании работников на предприятии. 

1. Оформление бронирования в электронной форме через Дию. Этот способ является более простым и быстрым, поскольку лицу нужно заполнить только соответствующие формы в Дии. Общая процедура бронирования через Дию выглядит следующим образом, а именно:

• руководитель предприятия, учреждения или организации подает перечень военнообязанных сотрудников, которых он хочет забронировать и подписывается ЭЦП;
• система сверяет все необходимые данные со сведениями системы «Оберег» и проверяет факт официального трудоустройства военнообязанного лица на предприятии, в учреждении или организации;
• в течение следующих суток «Дия» сообщает руководителю о результатах проведенной проверки;
• в случае положительного решения военнообязанное лицо автоматически переводят на специальный воинский учет на весь срок действия бронирования.

На какой срок возможно оформить бронирование?

В конечном решении Минэкономики указывается общий срок действия отсрочки, который не может превышать:

• общий срок проведения мобилизационных мероприятий — для военнообязанных граждан, работающих в органах государственной власти, других государственных органах, ОМС и т.п;
• срока действия договора на поставку товаров, выполнение работ и предоставление услуг, необходимых для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований — для военнообязанных граждан, работающих на соответствующих предприятиях, в учреждениях и организациях;
• 12 месяцев — для военнообязанных граждан, работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период;
• срок договора или срока на который они избраны или назначены — для военнообязанных граждан, работающих в специализированных учреждениях ООН, международных судебных органах, неправительственных организациях и т.п.

Если у вас остались вопросы по тематике бронирования военнообязанных сотрудников во время мобилизации, то в таком случае обязательно обращайтесь в юридическую фирму «МИБ». Наша компания насчитывает только квалифицированных специалистов, которые прекрасно разбираются в любых проблемных вопросах в области военного права Украины, ведь имеют многолетний и практический опыт работы в этой сфере. Кроме этого, мы всегда используем индивидуальный подход к каждому клиенту, что позволяет достигать желаемого результата на практике и оставляет только приятные впечатления от сотрудничества. Поэтому за получением качественной правовой помощи обращайтесь именно в нашу компанию!